索引号: 000000000-2022-00031 发布机构: 地区水务局
发布日期: 2022-09-23 废止日期:
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地区水务局完善机制、争先创优 推动工作见成效

发布时间:2022-09-23 17:24:26 【字体:


地区水务局深入贯彻落实省第十三次党代会精神,按照全区机关能力作风建设工作部署要求,聚焦解放思想,强化问题整改,全力争先创优,推动水利工作见成效。

一是解放思想,工作机制逐步完善。地区水务局认真开展“解放思想、振兴发展”研讨活动,不断强化小微水体管理体制机制建设。建立责任落实机制,将小微水体纳入网格化管理,健全一级带一级、一级督一级的小微水体管护责任链。建立巡查检查联动机制,实行小微水体动态管理,不定时进行取水样检测,对检测不达标的点位进行严管严治,做到即排、即查、即改。建立小微水体督查和考核机制,将小微水体考核纳入考核、激励、监督“三位一体”的长效管理机制中,确保小微水体治理管护工作落实到位。健全完善公众参与机制,各乡镇、村、街道、社区加强河长制宣传工作,营造治水的良好氛围,让居民自觉地维护房前屋后环境,确保垃圾不落地,垃圾不入河。

二是转变作风,问题整改彰显成效。能力作风建设年活动开展以来,地区水务局始终坚持问题导向,努力提升争创意识,跳起摸高,用工作实绩说话。针对全省开展的小微水体排查整治工作任务,地区水务局按照“四个体系”要求,强化日常跟踪督办,认真组织明察暗访,督促各县(市、区)全力落实小微水体的核查整治工作,核查确认小微水体1041个,全部建立了小微水体名录和河长体系,落实河长265人,明确了 “五个清单”,河长名录全部在县级政府门户网站进行公示,设置小微水体公示牌194个,累计完成小微水体治理34个,2022年度治理任务已全部完成,走在了全省前列。

三是争先创优,项目推进提速增效。地区水务局以能力作风建设转变,促进项目建设提速增效。按照省总河湖长重点任务挂图作战清单要求,结合 2022 年度水库运行管理任务目标,地区水务局细化部署,建立包保和联络员工作机制,倒排时间节点,加强工作力量,强化技术帮扶,全力推进项目建设,全区3座小型水库雨水情测报和大坝安全监测项目、6个小型水库维修养护项目全部提前完成建设任务,跑出了项目建设“加速度”。


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