索引号: 000000000-2021-00016 发布机构: 地区人力资源和社会保障局
生成日期: 2021-04-07 废止日期:
文 号: 主题分类: 促进就业
关键词:
内容概述:
时效:

关于印发《大兴安岭地区稳就业 工作专班实施方案》的通知

发布时间:2021-04-07 08:54:23 【字体:

各县(市)、区人民政府,专班各成员单位:

按照省政府稳就业工作专题会议要求,进一步加强我区疫情防控工作,经行署同意,成立大兴安岭地区稳就业工作专班,并制定了《大兴安岭地区稳就业工作专班实施方案》,请认真贯彻落实。各县(市)、区要抓紧成立稳就业工作专班,统一负责辖区内稳就业各项工作的推动和落实,定期向地区稳就业工作专班办公室报送工作推进落实及遇到的问题、对策建议等情况。

联系人:周丽萍

联系电话:0457-2756599

电子邮箱:317919416@qq.com

 

 

 

          大兴安岭地区稳就业工作专班办公室

      (大兴安岭地区人力资源和社会保障局代章)

                   2020年3月12日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



大兴安岭地区稳就业工作专班实施方案

 

为坚决贯彻习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防疫工作的重要指示精神,进一步加强我区疫情防控工作,把减负、稳岗、扩就业并举落到实处,确保专班有序高效运行,特制定本方案。

一、工作职责

(一)统筹协调疫情期间稳就业和扩大就业工作。贯彻落实党中央国务院、省委省政府、地委行署关于稳企稳岗各项决策部署,坚持减负、稳岗、扩就业并举,建立职能部门横向协调、地县(市)区纵向联动工作机制,形成工作合力,确保全区就业形势总体稳定。

(二)推动惠企政策精准落实。统筹抓好国家、省、地已出台的惠企政策及创新创业政策落实落地,对工作推进中遇到的新情况和新问题,及时研究提出解决对策,增加政策的针对性和有效性。

(三)保障复产复工企业职工返岗。及时准确掌握复产复工企业用工需求,搭建供需平台,推广龙江健康码使用,统筹做好企业职工返岗复工过程中的交通、防疫等保障工作。

    (四)加大就业岗位开发力度。鼓励引导百大项目、基础设施建设、驻省央企、国企开发就业岗位,支持新业态发展,吸纳就业。加大公益性岗位开发力度,做好零就业家庭成员、贫困劳动力等群体托底安置工作。

    (五)促进重点群体实现就业。做好高校毕业生就业创业工作,对困难毕业生实行就业帮扶。推动农民工有组织劳务输出,加强输入地与输出地对接,发挥“点对点”服务机制作用;多渠道创造就业岗位,引导农民工就地就近就业。为退役军人提供更多就业机会,搭建供需对接平台。

    (六)强化部门信息联动。推动相关部门数据共享,做好就业数据归集,完善就业指标体系,建立健全常态化、规范化的数据统计运行机制。开展就业形势分析,预警趋势性、苗头性问题,研究提出应对措施,为领导科学决策提供参考。

二、专班成员单位

人:刘洪久  地委委员、行署常务副专员

副召集人:张唯东  行署办公室副秘书长

付学军  地委组织部副部长、人社局局长

   员:佟晓光  人社局副局长

              吴凤香  发改委调研员

   教育局副局长

   科技局副局长

范新立  工信局副局长

马利琪  公安局党委委员、副局长

兰勋劼  民政局副局长

李玉华  财政局副局长

蔡长录  住建局副局长

              于沿革  交通运输局调研员

马传喜  农业农村局副局长

王利庆  商务局副局长

   文旅局调研员

李乃林  卫健委副主任

白玉江  退役军人事务管理局副局长

赵永连  国资办主任

崔玉锦  粮食局局长

刘丽华  市场监督管理局调研员

刘亚杰  统计局副调研员

邓东兴  金融服务局副局长

张树桐  营商环境局总工程师

周立志  林草局副局长

孙兴安  扶贫办调研员

   人民银行副行长

   税务局副局长

              计显军  国家统计局大兴安岭调查队副队长

姜银河  银保监局副局长

肖贵军  总工会调研员

周欣炎  团地委副书记

丁海霞  妇联副主席

王秀芝  残联副理事长

郭春宣  工商联主席

专班办公室设在地区人社局,由地区人社局副局长佟晓光同志担任办公室主任,地区就业局局长金义中同志担任办公室副主任。办公室承担专班日常事务工作,督促落实专班议定事项。

三、工作机制

   (一)定期例会制度。实行专班周调度例会制。

   (二)信息报告制度。对农民工有组织劳务输出、企业规模性裁员情况实行周报告。成员单位每周将工作进展情况报专班办公室,重要事项随时报告。特殊情况,根据专班要求按时提供相关数据信息。材料报送邮箱:317919416@qq.com,联系人:周丽萍,联系电话:2756599。

   (三)部门会商制度。需部门间协同推进的事项,专班办公室主任召集相关部门,共同研究协商,提出解决方案,分头推进落实。

   (四)地县(市)区联动制度。指导县(市)、区成立就业工作专班,建立地、县(市)、区就业工作调度信息机制,各县(市)、区专班实行周调度,有针对性解决就业工作遇到的问题和困难。

   (五)督导落实制度。对工作专班部署事项,实行督导检查机制,各县(市)、区、各成员单位要及时上报有关落实情况,定期向专班办公室提供就业工作趋势性、苗头性问题等情况,并提出协调解决意见。

四、责任分工

    (一)地区人社局  负责统筹全区稳就业和扩大就业工作,以及专班日常事务协调、信息综合汇总报送工作,布置落实专班议定的各项制度措施,牵头推动各项稳就业和扩大就业政策落实,加强供需对接服务,组织开展职业技能培训,在复工、求职方面推广使用龙江健康码,促进农民工、高校毕业生等重点群体就业,会同相关部门构建完善数据互通机制,牵头做好就业状况监测和分析研判,统筹协调解决就业工作有关问题。

    (二)地区发改委  负责统筹做好监测百大项目等重点建设项目用工情况,定期调度百大项目用工数量和开发岗位数量。

(三)地区教育局  负责做好高校应届毕业生就业工作,鼓励和支持大学生创新创业,做好“双困”毕业生等群体就业帮扶工作。

(四)地区科技局  负责为创新转型企业提供科技支持和信息服务,支持科技人才和大学生创新创业。

(五)地区工信局  负责监测规模以上工业企业复产复工和用工情况,了解企业用工情况,推动工业企业复产复工,落实扶持中小企业发展政策,大力发展新产业新业态模式。

(六)地区民政局  结合社区疫情防控要求,会同相关部门就地就近开发社区临时公益性岗位,加强社区防控和管理力量。

(七)地区财政局  负责梳理归集财政现有奖补政策,为各项政策落实提供资金保障。

(八)地区住建局  负责监测房屋建筑和市政基础设施领域用工数量、开发岗位数量情况,组织推动房屋建筑和市政基础设施领域复产复工,鼓励引导企业吸纳更多本地劳动者。

(九)地区交通运输局、地区公安局  负责统筹做好劳动者返岗复工交通出行保障工作。

(十)地区农业农村局  负责做好农村劳务输出工作,会同相关部门组织开展农村劳务对接。

(十一)地区商务局  负责组织符合开复工条件的商贸流通企业复产复工并稳定就业,推动招商引资企业吸纳就业。

(十二)地区文旅局  负责指导旅游文化行业企业做好稳定和扩大就业工作,鼓励引导企业吸纳本地劳动者。

(十三)地区卫健委  配合相关部门做好复产复工企业、个体工商户和集中返岗复工劳动者长途运输过程中的防疫指导工作。

(十四)地区退役军人事务局  统筹做好退役军人就业创业工作。

(十五)地区国资办  地区粮食局  负责监测地方国有企业用工情况,协调地直地方国有企业和县(市)、区所辖地方国有企业稳定就业岗位,鼓励引导地方国有企业稳定和扩大就业。

(十六)地区市场监管局  负责推进个体工商户恢复营业,依法办理个体工商户和企业开业登记,简化相关手续,根据有关部门需求提供市场主体登记注册数据。

(十七)地区统计局  负责统计监测就业状况,规范就业数据统计口径,完善就业统计指标体系,并对有关数据进行统计分析。

(十八)国家统计局大兴安岭调查队  负责开展劳动力、农民工统计调查,进行有关统计数据分析。

(十九)地区金融服务局、人民银行、银保监  负责就业创业方面金融政策制定实施和服务相关工作,引导金融机构合力给予及时、便捷、低成本的融资支持。

(二十)地区营商环境局  配合推动就业工作相关数据归集、整理,实现相关部门间实时共享,为分析预判就业形势提供相关数据支撑。

(二十一)地区林业和草原局  负责引导林业和草原行业、企业、新型经营主体等稳定和扩大就业。

(二十二)地区扶贫办  负责推进贫困劳动力外出务工和就地就近就业,通过扶贫公益性岗位、扶贫车间等载体吸纳就业。

(二十三)地区税务局  负责落实有关支持企业、个体工商户税收支持政策和做好咨询服务等工作。

(二十四)地区总工会  负责通过多种渠道重点帮助农民工、供给侧改革过程中的下岗职工、困难职工家庭成员实现就业、再就业或自主创业,维护职工合法权益。

(二十五)团地委、地区妇联、地区残联  分别负责扶持青年、女性、残疾人就业创业。

(二十六)地区工商联  负责引导非公有制企业不裁员、少裁员,支持会员企业提供更多就业岗位。

五、工作要求

(一)切实提高认识。深入学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府、地委行署稳就业决策部署,充分认识应对疫情做好稳就业工作的重大意义,以更大力度实施好就业优先政策,确保全区就业形势稳定。

(二)强化责任落实。把稳就业做为头等大事来抓,严格落实工作责任,发挥职能作用,在落地、落实、落细上下功夫,用稳就业“实招”筑牢民生保障根基,把稳企、稳岗、扩就业并举落实到位。

(三)加强协同联动。充分发挥专班机制作用,密切协调配合,强化职能部门横向协同、地县(市)区纵向联动,全面释放财税、金融、稳岗、稳产、减负等各方面政策效能,形成稳就业工作合力。

 

 


扫一扫在手机打开当前页