索引号: 000000000-2022-00019 发布机构: 地区工业和信息化局
发布日期: 2022-04-28 废止日期:
文 号: 大非公发〔2022〕1 号 主题分类: 部门文件
关键词: 印发《落实地区领导包联企业(项目)工作机制》的通知
内容概述: 印发《落实地区领导包联企业(项目)工作机制》的通知
时效: 现行有效

大兴安岭地区发展非公有制经济(中小企业)工作领导小组关于印发《落实地区领导包联企业(项目)工作机制》的通知

发布时间:2022-04-28 14:32:12 【字体:

各县(市、区)委,地委有关部委,地直有关单位:

现将《落实地区领导包联企业(项目)工作机制》印发给你们,请各县(市、区),各相关部门参照制定配套机制,并确定牵头领导和联系人具体负责集中承接专办包联企业(项目)问题诉求。请于5月6日前将牵头领导和联系人职务、姓名和联系方式报我办。

联系人:马杰、包统宇;联系电话:2710524;

邮箱:dqzxqyk2019@163.com

                   大兴安岭地区发展非公有制经济(中小企业)工作领导小组

                                             (地区工信局代章)

                                   2022年4月24日

 

                                         落实地区领导包联企业(项目)工作机制

为进一步推进《地区四大班子领导包联重点企业(项目)高校、科研院所工作方案》和《地区领导联系服务四上企业直通车机制工作方案》,按照全面落实领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”要求,切实推动解决困难问题,持续增强包联企业信心,助力我区产业振兴发展,制定本工作机制。

一、明确责任分工

充分发挥地区领导高位推动、工作组统筹协调作用,着眼问题解决,明确职责任务,及时解决好企业提出的问题诉求。

(一)地区发展非公有制经济(中小企业)工作领导小组办公室(地区工信局)作为综合协调机构,要进一步强化工作力量,成立工作专班,统筹做好综合协调、承办落实等相关工作任务;定期汇总报告各工作组进展成效,梳理企业(项目)的共性问题和长期难以解决的问题,组织集中会办,必要时报请行署召开专题会议或常务会议研究出台政策措施予以解决;持续开展通报督导。

(二)包联工作组。作为协调推进的工作机构,负责制定工作计划、联系沟通包联企业、梳理问题诉求,研究解决方案,及时向负有落实责任的相关县(市)区、地直有关部门转办工作任务并做好跟进落实:推进现场办公、集中协调会办、通报报告等工作;落实地区领导作出的各项具体安排,持续推进直至问题诉求最终解决。

(三)负有落实责任的县(市)区及地直有关部门。作为解决问题诉求的具体责任单位、各县(市)区及地直有关部门要成立专门推进机构,及时承办工作组转办的事项,认真组织核实、办理、反馈等工作、推动问题尽快解决并及时报告相关工作进展情况。

(四)被包联企业(项目)。及时提出问题诉求,配合相关单位共同推进问题加快解决、及时反馈问题解决情况。

二、健全推进机制

建立健全分级解决问题诉求常态化机制。

(一)建立诉求直达制度。各工作组牵头部门要有效利用走访调研、电话信件、电子邮箱、微信等多种受理方式,确保第一时间获得包联企业提出的问题诉求、意见建议,并及时将情况报告给包联地区领导,落实相关转办要求。

(二)建立台账管理制度。各工作组牵头部门要建立问题诉求解决工作台账,第一时间将各种渠道提出的问题诉求和意见建议纳入台帐,及时记录责任单位处理问题的时间节点和具体工作进展。对已办结问题诉求经征询包联企业认可、包联地区领导同意后,办结一个销号一个。负有落实责任的各县(市)区和地直有关部门也要建立工作台账,明确具体责任单位、责任人以及办结时限和标准等。地区工信局汇总建立全区总台账并实时更新。

(三)建立转办协调制度。建立问题诉求转办协调推进工作机制,各工作组牵头部门统筹地区领导部署和工作职责,第一时间分解转办,需由县(市)区层面解决的及时转交县(市)区办理,需由地直相关部门解决的及时转交办理。对经县(市)区、地直相关部门协调推动仍无法解决的问题,提请包联地区领导协调推进解决。

(四)建立集中会办制度。负有办理责任的各县(市)区和地直有关部门要及时组织召开专题会议,集中研究企业反映问题诉求的解决措施,原则上应于1周内解决,短期解决不了的要明确时间节点和进展要求,并及时报工作组,各工作组牵头部门要每月组织1次集中会办,听取问题解决进展情况,及时安排包联地区领导开展协调会办,按时转报相关进展情况。地区工信局及时汇总各工作组牵头部门反馈的情况报地区。

(五)建立定期调研制度。包联地区领导每季度至少开展1次现场调研活动,根据情况开展现场办公或组织集中会办解决问题,一时解决不了的登记建账持续跟进解决。

(六)建立沟通反馈制度。各县(市)区和地直有关部门要及时将问题诉求解决情况反馈给包联企业和工作组牵头单位。各工作组牵头单位要与包联企业保持密切联系,对已解决的问题征询包联企业认可后履行销号程序、对尚未解决的问题诉求要每周跟进反馈进展,对短期内确实难以解决的问题要会同包联企业、相关方面共同研究落实推进计划;经包联地区领导及各方面共同努力仍无法解决的,要及时汇总转报。

(七)建立总结报告制度。各县(市)区和地直有关部门要及时总结承办工作进展和成效,于每月1日前报各工作组牵头单位。各工作组牵头单位要梳理总结每月地区领导包联工作、企业反映问题诉求、采取的工作措施、问题解决成效和工作评价等情况,定期向包联地区领导报告,并于每月3日前报送至地区工信局。地区工信局汇总情况后,每季度第一个月5日前将包联上季度工作进展情况报告地委行署。

(八)建立动态调剂制度。包联地区领导因职务变动、工作调整等原因需要调整包联企业的,由地区工信局根据实际报请地区主管领导同意后及时调剂、并做好各方信息对称。

三、定期通报进展

坚持结果导向、定期通报包联工作进展和成效。

(一)通报内容。一是定性指标,主要内容包括接收问题及时率、问题办结率和企业满意率;二是定量指标,主要包括包联企业升规入统、产值增长、利润增长和项目开工率、投资完成率、按期投产率等方面情况。(相关数据以地区统计局数据为参照)

(二)通报周期。每半年通报1次。

(三)组织实施。由地区工信局牵头组织实施,各工作组配合开展。

四、强化督导落实

(一)定期报告。各工作组按期向地区工信局提供阶段性工作进展情况,地区工信局定期向地委行署报告工作进展情况。

(二)提示办结。地区工信局向各工作组、相关县(市)区、地直有关部门就相关工作发出提示函,进行工作提示,推动工作即时办结。

(三)督导推进。地区发展非公有制经济(中小企业)工作领导小组办公室(地区工信局)督导推进各工作组落实相关事项。


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