索引号: 000000000-2019-03725 发布机构: 地区行署办公室
发布日期: 2019-03-11 废止日期:
文 号: 主题分类: 县(市)区
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2018年新林区政府信息公开工作年度报告

发布时间:2019-03-11 11:07:01 【字体:

2018年新林区政府信息公开工作

年 度 报 告

 


    本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2018年大兴安岭地区政务公开工作要点》等相关规定编制,由新林区政务公开领导小组办公室编制。本年报由概述、政府信息公开情况、存在的主要问题、2019年工作思路等四部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本年报的电子版可在新林区政府网站(http://www.dxalxl.gov.cn/)下载。如对本年报有任何疑问,请与新林区政务公开领导小组办公室联系(地址:大兴安岭新林区新林镇人民路行政服务中心,邮编:165023,电话:0457-3197112,电子邮箱:xlqxzfwzx@163.com)。

    一、概述

    一年来,全区的政府信息公开工作在区委、区政府的重视和支持下,不断拓展公开内容,丰富公开载体,创新体制机制,取得了较好的工作实效。

   (一)提高认识,健全组织机构。政务公开工作政策性强,涉及面广。为了保证政务公开工作规范有力,落到实处,我区对相关工作已经做了安排,将政务公开工作纳入重要议事日程。设立1个政务公开常设机构。建立了政务主动公开和依申请公开制度、重大事项集体听证制度、集中公开办事制度、群众评议和举报制度等项制度。

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   (二)加强宣传,营造公开氛围认真贯彻政务公开相关会议精神按照上级精神,迅速传达会议精神,部署关于推进政务公开工作的要求,总结推广政务公开的先进经验。强调要求机关各科室把深入学习贯彻政务公开相关会议精神作为当前政务公开工作的重点,明确工作目标,加大公开力度,在认真学习、深刻理解、切实贯彻会议精神的基础上,把政务公开工作与效能建设结合起来,与廉政建设结合起来,与落实区委、区政府决策部署结合起来,确保政务公开工作再上新台阶,取得新成就。

    (三)强化服务,提高办事效率。作为区级政府,由于受政策法规的制约和客观因素的影响,不可能把所有的工作内容都一览无余地进行公开,必须把握好公开的界限和程度,既要让群众满意,又要有利于各项工作的开展。为了使政务公开内容更加全面、规范,逐步实现政务公开由“我们公开什么,群众看什么”向“群众想看什么,我们就公开什么”的转变,根据实际情况,我们严格按照地区相关规定和行政认可,规范要求,及时受理和审批各类申请事项,连续几年,办结率100%。年初以来,按照属地化管理要求,我区共办理12345”便民服务热线诉求388件,办结率96.17%,满意率87.19%。

    二、政府信息公开情况

   (一)主动公开情况

    按照信息公开规定的范围新林区(局)主动公开的信息包括: 机构名称、办事指南、办公地址、联系电话、工作职责;主要领导姓名、职务及工作分工;内部科室设置、基本职能及其人员分工、联系电话; 工作报告,年度、半年、阶段性的工作总结 ; 重点领域、 公示公告、有关服务业工作的法律、法规、规章和规范性文件; 干部任免公示,公务员录用程序及录用结果; 部门审批备案流程及审批备案情况;工作简报、商务工作动态; 财政预决算、“ 三公 ” 经费使用情况; 其他便民服务项目。

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严格按照行署要求,结合我区实际制定了新林区2018年政务公开工作实施方案》,并在新林区政府网站公开。新林区全年制发规范性文件(涉密的除外)13个,全部在政府网站公开,并对每个文件进行了解读,解读率达到100%。主动公开政府信息4780条,回应解读情况5次,无举报投诉案件,无行政复议案件,无行政诉讼案件,无依申请公开信息收取的费用等情况。我们严格按照地区要求报送的材料内容及时限,保质保量按时报送。

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   (二) 依申请公开情况

    2018年新林区(局)没有依申请公开的政府信息。

   (三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2018年,新林区(局)没有发生因政府信息公开申请行政复议,提起行政诉讼的情况。

    (四)政府信息相关费用情况

    新林区在网站公开政府信息、商服信息、办事指南、各单位、部门等相关信息不实行收费,无费用发生情况。

    (五)人大代表建议和政协委员提案办理结果情况

    一年来,委员提出提案33件,审查立案26件,现已全部办复。对不符合立案要求的提案转为社情民意信息办理。

主动公开信息

依申请公开

信息公开相关费用

行政复议、提起行政诉讼的情况

人大代表建议和政协委员提案情

4780

0

0

0

33

      三、存在的主要问题

    一是由于单位人手有限,信息收集、整理和公开的工作量大、任务重,政府信息公开工作有时不及时;二是信息公开的形式有待进一步创新,内容有待进一步充实;三是公开信息及形式有待完善。比较重视通过网站公开政府信息,其他的查阅形式不够丰富。

    四、2019年工作思路

    2019年,我们将按照地委、行署要求,紧紧围绕区局中心工作,继续加大政务公开工作力度,着重做好以下几方面

工作。

    (一)继续加强制度建设。以社会公众、企业关注度高的政务信息作为突破口,全面系统地做好政务公开事项。

    (二)努力规范工作流程。进一步梳理机关及直属单位信息,及时提供,增加人员,定期维护,保证经费,形成机关全员参与机制,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。

    (三)认真梳理,拓宽公开渠道和公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性,并逐步加强网上查询、网上办事、网上监督。

    (四)加强宣传和普及力度。提高公众对政务信息公开的认知度。

    (五)进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。加强电子政务建设,继续完善机房,增加设备,进一步加强保密和安全建设,为政务公开创造一个良好的“硬环境”。

 

新林区局2018年度政府信息公开情况汇总表




统 计 指 标

单位

统计数

一、主动公开情况



    (一)主动公开政府信息数
         (不同渠道和方式公开相同信息计1条)

4780

     其中:主动公开规范性文件数

13

        制发规范性文件总数

13

  (二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况



     1.政府公报公开政府信息数

0

     2.政府网站公开政府信息数

1860

     3.政务微博公开政府信息数

0

     4.政务微信公开政府信息数

2920

     5.其他方式公开政府信息数

0

二、回应解读情况



    (一)回应公众关注热点或重大舆情数
     (不同方式回应同一热点或舆情计1次)

0

  (二)通过不同渠道和方式回应解读的情况



     1.参加或举办新闻发布会总次数

0

      其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

0

     2.政府网站在线访谈次数

9

      其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数

9

     3.政策解读稿件发布数

13

     4.微博微信回应事件数

0

     5.其他方式回应事件数

5

统 计 指 标

单位

统计数

三、依申请公开情况



  (一)收到申请数

0

     1.当面申请数

0

     2.传真申请数

0

     3.网络申请数

0

     4.信函申请数

0

  (二)申请办结数

0

     1.按时办结数

0

     2.延期办结数

0

  (三)申请答复数

0

     1.属于已主动公开范围数

0

     2.同意公开答复数

0

     3.同意部分公开答复数

0

     4.不同意公开答复数

0

      其中:涉及国家秘密

0

         涉及商业秘密

0

         涉及个人隐私

0

         危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定

0

         不是《条例》所指政府信息

0

         法律法规规定的其他情形

0

     5.不属于本行政机关公开数

0

     6.申请信息不存在数

0

     7.告知作出更改补充数

0

     8.告知通过其他途径办理数

0

四、行政复议数量

0

  (一)维持具体行政行为数

0

  (二)被依法纠错数

0

  (三)其他情形数

0

五、行政诉讼数量

0

  (一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数

0

  (二)被依法纠错数

0

  (三)其他情形数

0

统 计 指 标

单位

统计数

六、举报投诉数量

0

七、依申请公开信息收取的费用

万元

0

八、机构建设和保障经费情况



  (一)政府信息公开工作专门机构数

1

  (二)设置政府信息公开查阅点数

5

  (三)从事政府信息公开工作人员数

2

     1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数)

0

     2.兼职人员数

2

  (四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费)

万元

0

九、政府信息公开会议和培训情况



  (一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

1

  (二)举办各类培训班数

1

  (三)接受培训人员数

人次

50

 


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