加格达奇区以促进民营经济高质量发展为目标，以机关能力作风建设“工作落实年”活动为载体，聚焦破解“民营经济偏弱”问题，以“四抓”为切入，促进加区民营经济高质量发展迅猛冲刺。

一是抓企业包联服务，帮助企业纾难解困，全力当好为企解忧的暖心人。敲门行动标准严、要求细，落实高效，组织地、区两级成员单位通过实地走访、电话对接、视频连线等形式，与所包联企业进行对接，积极向企业宣传惠企政策；解决诉求渠道覆盖广、效率高，畅通无阻，组织包联单位通过腾讯会议参加“大岭政企云”平台培训，邀请专业技术人员讲解平台操作及平台功能，现场回答各包联单位问题，有效帮助各单位更好掌握平台操作。通过线上线下相结合的形式，向企业宣传“大岭政企云”平台操作方式，鼓励企业运用平台了解政策、提出诉求，包联单位通过线上直办、转办等形式对企业诉求进行详细解答，企业满意率100%。

二是抓惠企政策落实，增强企业发展信心，全力当好政策落实的践行者。宣传惠企政策渠道多、载体多，广泛深入，坚持线上、线下相结合，通过抖音、微博、政府官网、微信企业群、加区就业服务中心微信公众平台等线上媒体方式发布惠企政策文件，依托“春风行动线上直播带岗”、“春风云聘会”等活动和区政务服务大厅窗口这一线下平台，开展惠企政策宣传活动；兑现惠企政策有力度、有温度，方便快捷，加区以“一口发布、一口解读、一口服务”为目标，积极帮助企业申报国家和省、地的减税降费、贷款贴息、投资补助等方面优惠政策，通过加区政府官网公开发布政策兑现信息。

三是抓服务载体拓展，提升为企服务质效，全力当好企业发展的服务员。助企招工引才，问需求、解难题，着力开展“就业援助月”、“春风行动”、“大中城市联合招聘会”、“民营企业招聘月”等系列公共就业专项服务活动；以搭建“靶向”招聘平台为立足点，积极为劳动者和用人单位搭建招聘平台；法律服务零距离、心贴心，保驾护航，司法部门带领公证处工作人员、律师、基层法律服务工作者、人民调解员深入富林公司和弘升公司，为企业职工送上民法典相关资料，摸清企业发展过程中的难点、痛点和堵点，对企业提出的在经营管理中遇到的法律问题一一解答，并针对企业潜在法律风险提出了防范意见和建议，帮助防范化解企业经营风险，服务民企健康发展。

四是抓协同扶持引导，增强企业发展动力，全力当好企业壮大的护航者。提高政府采购份额，降门槛、促执行，落实政府采购支持中小企业优惠政策。同时推出政府采购＋金融服务的“政采贷”业务，助力实施融资畅通工程，目前正在推进政策落地落实；助力企业提质升级，强培训、提素质，组织天草药业、林海明珠、百盛蓝莓、数字经济集团等企业负责人前往哈尔滨参加“大兴安岭地区企业家、工信系统综合素能提升研修班”，进一步提升民营企业家能力综合素质。开展“线上培训+线下辅导”项目申报全过程指导活动，针对项目在国家和省级平台申报阶段的填报原则、操作流程及注意事项进行一一讲解，提升了企业项目申报的整体效率。