在2019年第一次地委委员扩大会议暨全区经济工作会议上的讲话 苏春雨

发文部门:行署办公室 来源:大兴安岭日报 发布时间:2019-01-14 10:12 浏览次数: 【字体:

同志们:

    这次会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央和省委系列会议的部署,聚焦我区“三年攻坚”安排,总结2018年的工作,分析面临的形势,对2019年的工作进行全面部署。

    下面,经地委委员会议研究同意,我讲五个方面的意见。

   一、2018年工作简要回顾

    2018年,我们坚决贯彻中央和省委决策部署,启动实施了以“七大攻坚战”为核心内容的“三年攻坚”,扎实推进“14项重点工作”,全力保生态、抓改革、兴产业、惠民生、强党建,林区经济社会呈现持续健康发展的良好态势。预计全年地区生产总值增长5.1%,公共财政预算收入增长10.1%,城乡居民人均可支配收入分别增长6.6%和7.1%,各项治理和建设任务加速推进,“三年攻坚”实现首战告捷。

   一是生态保护成效显著。坚决打赢了“五月攻坚”等系列战役,森防工作取得全胜。林地、湿地和野生动植物资源的保护成效进一步显现,新发现栖息鸟类20余种。森林抚育质量始终走在全国前列,景观廊道建设成效明显。河长制取得实质性进展,加区西小河治理、甘河湿地修复工程有序推进,城镇周边水生态环境明显改善。中央和省环保督察反馈问题整改取得阶段性成果,城镇垃圾污水处理、热电厂脱硫脱硝改造等一批长期难以解决的问题正在解决,环境质量持续改善。城乡绿化水平不断提升,加区、塔河等地新增一批花海绿地,美丽兴安建设更加深入人心。

   二是林区改革纵深推进。地县两级机构改革全面实施,党政机构设置和职能配置进一步优化。重点国有林区改革扎实推进,经过几年有条不紊的精心准备,已跨入全面实施阶段。县(市、区)、林业局分类考核体系全面建立,地方政府和林业企业职能逐步归位。企业经营管理全面加强,古莲河煤矿、神州北极木业经营效益持续向好,丽雪公司、电力工业局千余名转岗职工得到妥善安置。漠河成功撤县设市。对外开放不断扩大,漠河口岸复关取得积极进展,与广东揭阳对口合作进一步深化。

   三是产业发展步伐加快。全域旅游增势强劲,嫩江源、十八驿站鄂伦春文化园景区投入运营,龙江第一湾、萨布素军马场、鹿鼎山、白山等景区设施日益完善,北极村景区智慧旅游管理系统建成并投入使用,“极地冰雪季”系列体验项目带动冬季旅游持续升温。生态食品业健康发展,电商产业销售额突破8亿元。乡村振兴战略稳步推进,农业种植结构进一步优化,“两头两尾”落实行动初显成效。生物医药业发展基础进一步夯实,北药种植面积不断扩大。管护区经济蓬勃发展,涌现了二十二站林场、大扬气林场303工段等先进典型。水经济和绿色矿业潜力进一步释放,农夫山泉、十八驿矿泉水等企业发展稳中向好,小柯勒河铜多金属矿普查纳入省重点攻坚项目。文化产业方兴未艾,爱情小镇旅游规划初步完成,塔河文化产业园投入运营。博龙牧业在“新三板”挂牌上市。

   四是基础设施明显改善。呼中大桥竣工通车,瓦西、呼十、连阿等项目进展顺利,通林下经济节点、通场部、通景区公路建设得到国家政策有力支持,新兴公路纳入省交通厅“三年滚动计划”。漠河机场改扩建、呼玛和塔河通用机场前期工作进展顺利,富加铁路提速改造项目纳入省铁路网“十三五”规划。管护用房建设扎实推进,有力助推了全域旅游和管护区经济。一批“三供一业”、“棚改配套”、水利工程等建设项目投入使用,“厕所革命”取得阶段性成果。呼玛智慧城市建设走在全省县(市、区)前列。

   五是生活水平不断提高。现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困村全部出列,在全省率先实现整体脱贫;城镇居民、林业职工脱贫解困三年工作目标如期完成。为林业和机关事业单位职工增长工资,城乡居民收入增幅超过GDP增速。全民创业与管护区经济深度融合,职工增收渠道不断拓宽。义务教育向优质均衡发展迈进,公立医院全部取消药品加成。城乡低保、特困供养标准全面提高,殡葬四项基本费用免除实现全覆盖。社会矛盾有效化解,一批涉及民生的突出问题得到妥善解决。

   六是发展环境持续优化。政务服务水平不断提升,“放管服”改革进一步深化,“五零”承诺服务创建扎实推进,“最多跑一次”改革和工作流程再造成效明显,各级政府职能加快转变。作风整顿持续深入,一批违反作风建设规定的人和事得到严肃查处,机关作风明显好转。“法治兴安”三年创建活动扎实推进,良好的法治氛围正在形成。平安兴安建设成果丰硕,扫黑除恶专项斗争成效明显,全区刑事案件同比下降38.9%,人民群众的安全感和满意度稳步提升。

   七是民主建设富有成效。人大监督职能有效发挥,首次听取了政府国有资产管理情况报告,预算联网监督工作全面开展,人大代表当好“五员”、为“三年攻坚”作贡献活动取得实效,人大代表之家规范化建设得到加强。政协协商水平显著提升,我区在“港澳委员深圳座谈会”上作了专题推介,中国女子围棋甲级联赛暨世界围棋名人邀请赛在漠河成功举办,艰苦边远地区御寒津贴、戍边人口政策争取等提案正逐步落实。统战工作创新开展,“凝心聚力、全面建设龙江新兴安行动”、“同心工程”和“企业家主题沙龙”等活动各具特色,展现了统一战线服务大局的魅力风采。群团组织改革成效显著,“做好主人翁、建功新时代”、“树清廉家风、创幸福家庭”、“攻坚进行时、青春在行动”、“创新驱动助力工程”等活动深入开展,桥梁纽带作用更加凸显。

   八是党的建设全面加强。党的十九大精神大学习大宣传活动深入开展,“讴歌新时代、建设新兴安”万人朗读活动振奋人心。好干部标准得到有效落实,正确用人导向鲜明树立。基层融合党建成效初显,村集体经济“空壳村”全面消除,打造了“初心学堂”、“前哨学院”等特色品牌。人才引育、集聚、保障工作力度持续加大。党委办公系统“三服务”水平显著提升。解放思想大讨论积极开展,全区上下干事创业的氛围更加浓厚。反腐败斗争压倒性态势不断巩固发展,中央和省委巡视反馈问题整改取得阶段性成果,两轮巡察成效明显,一批案件得到从严查处,全区政治生态环境不断净化。

    在充分肯定成绩的同时,也要清醒看到,我们的工作还存在一些不容忽视的问题。一是思想观念还不够解放。发展思路单一、理念陈旧落后,习惯于用直接行政干预的办法推动发展,调控引领和主动服务意识不强、能力不足。二是工作作风还不够扎实。不敢担当、不愿负责,庸懒散、等靠拖的问题还不同程度地存在,影响了工作落实,对良好的发展环境形成了负面对冲效应。三是能力素质还不够强。掌握政策一知半解,工作态度得过且过,工作过程粗枝大叶,拿出的成果似是而非,致使一些工作迟迟打不开局面。这些问题,必须高度重视,不断加以解决。

    总结去年的工作,有三点经验需要我们长期坚持、不断深化。一是必须坚定信心、干事创业。面对全面停伐的冲击和困难,我们没有悲观失望、退缩不前,而是千方百计抓改革、找优势、兴产业、聚民心,特别是通过发展管护区经济,基层林场从过去被动承接任务逐步转变为主动谋划发展,干部职工从等靠要逐步转变为自主创业,使林区发展再次呈现活力。我们一定要坚定信心不动摇,撸起袖子加油干,以百倍的信心、千倍的努力,积极投身“三年攻坚”的创业实践。二是必须积极探索、大胆实践。推进“三年攻坚”,没有现成的模式可遵循,必须敢闯敢试、敢为人先。加林局从无到有的冰雪乐园,新林区无中生有的爱情小镇,阿木尔悄然兴起的网红经济,都是最好的例证。我们要充分尊重基层和群众的首创精神,进一步鼓励大胆探索、大胆创新,解放和发展林区生产力,形成全面发力、多点突破的生动局面。三是必须创造条件、改善环境。去年,我们主动汇报、积极争取,省委成立了专班高位推动我区重点国有林区改革和经济社会发展,“促进大兴安岭等林区转型发展”纳入省委工作布局;积极闯市场、做推介、打品牌,最北标志、爱情坐标、极寒体验、绿色有机食品等优势资源得到全国人民普遍认可;全面立规矩、祛毒瘤、守正气,政治生态和营商环境明显改善。我们要抢抓机遇、积极跟进、再接再厉,为“三年攻坚”创造更优的环境。

    一年来的实践充分证明,地委开展“三年攻坚”、打好“七大攻坚战”的发展思路是正确的,只要我们大力弘扬新时代大兴安岭精神,蕴藏在广大干部群众内心深处的聪明才智和敢于攻坚克难、艰苦创业的精神,一定能发扬光大,形成自强不息的精神洪流,推动龙江新兴安建设不断向前;只要我们一以贯之、接续奋斗,“三年攻坚”确定的任务一定能完成,建设龙江新兴安的目标一定能实现,大兴安岭一定能够在富饶、美丽、文明、和谐、法治的轨道上行稳致远。

   二、进一步聚焦主题、明确定位、优化环境

    今明两年是推进“三年攻坚”的关键期,时间非常紧、任务非常重。我们要紧紧围绕林区全面转型全方位转型,对发展进行再聚焦、对定位进行再明确、对环境进行再优化,引领“三年攻坚”取得全胜。

   一要更加聚焦“一个主题”。发展是永恒的主题。大兴安岭作为欠发达地区,发展不充分是制约林区各方面工作的主要瓶颈之一,经济增长动力不足、基础设施建设落后、生态建设质量不高、人居环境不优、治理能力不强等问题,都需要我们用发展的办法来解决。在我省推进全面振兴全方位振兴的时代背景下,地委提出林区要实现“全面转型全方位转型”,其核心要义不仅是要推动经济发展,而是要实现林区经济社会的全面发展、全方位发展。我们要毫不动摇坚持发展是硬道理、发展应该是科学发展和高质量发展的战略思想,紧扣发展主题、坚持问题导向、强化系统思维,统筹推进林区“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局。力争再通过两年的攻坚,让林区的生态环境更美丽、生态经济更发达、治理体系更完备、人民生活更幸福,全面建成更高水平的林区小康社会。

   二要更加明确“两大定位”。大兴安岭作为国家重要的重点生态功能区和与俄毗邻的边境地区,在东北振兴发展大格局中,维护生态安全、国防安全是我们义不容辞的责任和使命。要坚决维护生态安全。我区作为我国北方重要的生态屏障,其生态系统不仅维系着东北、华北等地的生态安全和粮食安全,也是我们赖以生存发展的根基和潜力所在。保护好这片生态,既是全国人民交给我们的任务,也是我们自身发展的需要。我们要坚决扛起生态文明建设的政治责任,筑牢国家生态安全屏障,不断巩固提升绿色发展优势,努力为全国人民提供更多优质生态产品,为建设美丽中国、推进东北振兴作出新的更大贡献。要坚决维护国防安全。我区边境线长达786公里,有边境村72个、抵边村37个、边境林场21个,加强边境乡村和林场建设,既是守边固边的需要,也是乡村振兴、产业发展的需要,在全区改革发展稳定大局中具有重要战略地位。我们要坚持固边与兴边并举,深入实施兴边富民行动,与乡村振兴战略、军民融合发展有机结合,进一步完善基础设施,大力发展特色优势产业,全面提高民生保障水平,确保边境地区繁荣稳定、人丁兴旺,与全区一道全面建成林区小康社会。

   三要更加优化“三大环境”。环境是生产力,也是竞争力。推进“三年攻坚”,必须打造更加优良的环境,为转型发展提供坚强保证。要打造风清气正的政治环境。目前,我区政治生态持续向好,但政治生态同自然生态一样,稍不注意就容易受到污染,一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。我们要把政治生态建设作为一项长期任务,作为一项基础性、经常性工作常抓不懈,确保我区始终在良好的政治生态环境下,谋划推动发展,实现高质量的发展。要打造和谐美丽的人居环境。虽然我区生态环境整体较好,但森林结构还不优、城镇和景区的绿化美化水平还较低,缺少生机盎然、神秘幽静的森林之美,缺少独具匠心、精致优雅的花海之美、绿地之美,自然生态与人居环境融合度不高,还不能满足人们多元化的审美需求。我们要立足当前、着眼长远,将生态学和美学结合起来,加快恢复森林质量和生态系统功能,全面提升城镇和景区的绿化美化水平,让生态兴安与美丽兴安相互映衬、和谐统一。要打造优质高效的营商环境。营商环境不优是制约转型发展的重要因素。通过集中整顿,虽然我区的发展环境有所改善,但仍有较大提升空间。我们要不断强化重塑营商环境的责任担当,把打造良好的政务环境、法治环境和机关作风作为优化营商环境的核心内容,持续发力、久久为功,以自我革命的精神重塑投资营商新环境,加快培厚适合企业成长壮大的土壤,增强企业投资兴业的信心。

   三、今年工作的总体要求

    今年是全面建设龙江新兴安“三年攻坚”的第二年,是承上启下、全面突破的关键一年。做好今年的工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央和省委系列会议部署,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,聚焦“三年攻坚”目标,深入解放思想,进一步重构治理体系,重聚产业动能,重塑营商环境,提升绿色发展优势,提升经营管理水平,提升民生保障能力,全面从严治党,坚决打好“七大攻坚战”,扎实推进“双十”重点工作,以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

    综合考虑国内外环境和条件、我区改革发展处于转型攻坚期等因素,今年经济增长预期目标为5%以上;公共财政预算收入增长3%;规上工业增加值增长2%;固定资产投资增长4%;城乡居民人均可支配收入与GDP增长同步;七大攻坚均取得突破性进展。

    要完成上述任务和目标,我们首先要集中精力解决好事关全局的重大问题。

   一是处理好上级支持与我区主动作为的关系。省委对大兴安岭高度重视,成立改革专班和4个专题推进组,集中力量推动林区改革发展。近期省发改委还将出台支持大兴安岭、伊春等林区城市加快转型发展的若干意见,给我们带来了重大机遇。但我们不能忘记一个耳熟能详的辩证法原理,内因是事物发展的根据,外因是事物发展的条件,外因必须通过内因起作用。办好大兴安岭的事,关键还要靠自己。我们要充分发挥主观能动性,不等不靠、主动作为,抢抓机遇、乘势而上。地区4个专项工作组要抓紧健全完善机构,配齐配强力量,确保尽快运转起来;各位组长、副组长要亲自研究政策、部署任务、推进落实;各成员单位要分工负责、加强学习、理清思路,拿出具体意见,积极汇报争取,尽快形成省地互动局面。要坚持规划先行,抓紧编制乡村振兴、兴边富民、产业发展布局和基础设施建设等规划,重点谋划一批重大工程、重大计划、重大行动,建好基础设施、民生和重点产业三大项目库,因地制宜、分步实施、抓好落实。

   二是解决好机构改革后职能协同和高效运行的问题。按照省委的统一部署,3月底我们将基本完成机构改革任务。改革后,各机构能否实现协同高效运行,将直接影响地委行署决策落地,影响“三年攻坚”进程。我们要切实增强责任感、紧迫感,尽快转变角色、进入状态、履职到位,为做好各项工作提供有力保证。地委各议事协调机构要尽快调整到位,健全完善工作机制,强化战略谋划、总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实等职能作用;各成员单位及办事机构要充分履职尽责,把坚持和加强党的全面领导落到实处。各涉改部门领导班子、干部队伍要尽快磨合调整,结合“三定”规定的制定,进一步优化资源配置,全面建章立制,对上做好沟通衔接,对下加强业务指导,确保各项工作上下贯通、运转顺畅;要保持工作连续性,涉及职能划入和划出的部门,要主动搞好衔接,宁可向前一步形成重叠,不可后退半步造成空档,决不能出现任何问题;要做好干部职工思想工作,把改革政策解释透、执行好,引导大家正确对待进退留转,确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

   三是解决好国有经济与民营经济双轮驱动的问题。国有经济与民营经济都是林区转型发展不可或缺的重要力量,但长期以来,受多种因素影响,我区国有企业体制僵化、机制不活、管理粗放,民营企业融资难融资贵、转型升级难等问题较为突出。我们要坚持问题导向,因企施策、对症下药,统筹推动国有经济和民营经济发展,不断为林区转型发展注入活力。国有企业要坚持向管理要效益、向改革要活力,全面加强资源、资产、资金、项目和人员等方面的管理,创新激励约束机制,通过引进战略投资、股份制改造等方式,不断提高经营管理水平,增强市场竞争力。对于民营企业发展,我们要认真落实相关扶持政策,着力优化营商环境,深入破解资金难题,让更多的创新创业主体成长壮大。国有企业要充分发挥资源、人力、组织等优势,大力发展生态旅游、管护区经济等优势产业,当龙头、做基础,形成示范带动效应;民营企业要发挥机制灵活、对市场反应敏感等优势,做好产业配套和链条延伸,实现良性互动、优势互补,共同推动林区转型发展。

   四、重点工作安排

    围绕贯彻落实中央和省委系列会议各项重大部署,按照去年年初“两会”地委提出的打好“七大攻坚战”、明确的“八项重点任务”,今年要突出抓好以下重点工作。

   (一)加快建设美丽兴安,不断夯实发展根基。要加强森林资源保护。坚持把森林防火作为林区头等大事来抓,统筹地方和林业应急力量,全力保障森林防火安全。持续开展保护森林资源“十三五”专项行动,继续保持各类资源恢复性增长的良好势头。扎实开展自然保护区暨湿地问题整改行动,严肃查处各类违法违规开发建设行为,决不允许心存侥幸、触碰红线。要做好森林资源培育。突出抓好营林生产,保质保量完成森林培育任务。加强生态景观廊道建设,重点抓好主要公路沿线砂石取料场、裸露边坡的植被恢复,提高森林景观的视觉美感。大力发展果材兼用林,提高西伯利亚红松、沙棘等树种栽植比例,实现生态与经济效益的双赢。要打造优美人居环境。狠抓中央和省环保督察反馈问题整改,解决好热力企业排放不达标问题,县级以上水源地保护区要全面完成规范化建设任务,污水处理厂要全部实现稳定运行、达标排放。严格落实秸秆露天禁烧责任,实现“全年零火点”的目标。深化落实河长制,继续推进水污染防治,持续改善水环境质量,确保每一条河流都河畅水清。全面提升城乡绿化水平,倾力打造乔灌结合、花草相宜的城镇园林景观。扎实推进农村(林场)环境三年整治,集中打造一批示范镇、村、林场和管护区。

   (二)全面深化林区改革,健全完善治理体系。要扎实推进机构改革。高标准制定部门“三定”规定,推动构建系统完备、科学规范、运行高效的职能体系;坚持有保有压,重点保障职能加强领域和新组建部门的编制需求。坚持倒排工期、挂图作战,确保3月20日前完成“三定”审批工作,3月底前基本完成机构改革任务。要扎实推进重点国有林区改革。加强同省委改革专班的汇报沟通,积极协调解决改革中遇到的重大问题,进一步明确改革的时间表、路线图和任务书。精准测算剥离移交政社性职能、完善社保体系、化解历史遗留债务等改革成本,为改革决策提供依据。按照“应交必交、能交则交、不交必改”原则,年底前全面完成企办社会职能移交。继续推进新林、呼中设县,争取理顺松岭计财体制,确保有效承接企业移交的政社性职能。要扎实推进国有直属企业改革。坚持因企施策、分类指导,进一步完善国有企业监管制度,继续加强古莲河煤矿经营管理,探索推进神州北极木业股份制改造,不断强化农工商公司和林田公司经营职能,依法推进电力工业局改制,不断激发内生动力和活力。

   (三)大力发展生态经济,推动产业转型升级。要推动旅游与文化产业深度融合。坚持“以文促旅,以旅彰文”,充分发挥“最北”区位优势、“最冷”资源优势、“最纯”生态优势、“最爱”垄断优势,精心设计找最北、寻真爱、赏湿地、泼水成冰等个性化旅游产品。加强智慧景区建设,提升旅游信息化水平。高起点编制《自驾游目的地专项规划》,健全完善服务驿站、休憩节点、自驾营地等配套服务功能。重点做好爱情小镇规划建设,倾力打造“中国爱情小镇”旅游品牌。精准分析旅游市场动向和我区客源地域,有针对性地加大旅游营销力度。强化与周边城市合作,共同开发旅游产品和线路。丰富北极光节、开江节、冬泳邀请赛等节庆赛事文化内涵,提高森林版画、北红玛瑙等旅游纪念品工艺水平。强化文旅市场综合监管,引导文旅行业诚信守法经营。深入开展冬季护游专项行动,打好“护游”特色警务牌。要做大做强绿色产品产业。制定全区《绿色产品产业发展规划》,以绿色、有机、优质、安全为导向,构建具有竞争力的产业体系。加强产业联盟建设,坚持市场化运作,发挥专业化平台作用,形成整体闯市场的合力。实施品牌发展战略,推广使用“大兴安岭+企业商标”双品牌,打造市场认可、百姓信赖的品牌。大力发展绿色有机农业,持续推进农业种植结构调整,稳步扩大有机农业种植面积,加强农业“两头两尾”产业项目谋划,加快农业产业化发展步伐。要提档升级管护区经济。立足全产业链发展,制定出台中长期发展规划,推动管护区经济与绿色有机食品、生态旅游、生物医药等产业融合发展。积极推进“三级分工”,培育壮大经营实体,促进经济结构不断优化、主营业务做大做强。继续采取以奖代投模式支持发展,充分发挥好基金的保障作用。要大力发展水经济和绿色矿业。积极推动松岭岔路口钼铅锌多金属矿项目核准、采矿许可证等手续办理。扎实推进地质勘查三年行动,采取有效措施推进小柯勒河等重点勘查项目。全力加快漠河农夫山泉等项目前期手续办理,加大矿泉水资源调查评价力度,努力生成新的矿权。要扶持发展民营经济。制定出台我区支持民营经济高质量发展的实施意见,针对瓶颈问题,拿出管用的扶持政策,加快培育一批主业突出、核心竞争力强的优质企业。结合国家全面实施市场准入负面清单制度,放宽民营企业市场准入门槛,逐步扩大各领域民间投资规模。深入开展银企对接、融资洽谈等活动,支持企业上市融资。构建亲清新型政商关系,真心实意为民营企业创新创业打造平台、营造环境、创造条件。要突出抓好产业项目建设。牢固树立大抓项目工作导向,立足生态主导型产业发展,认真抓好产业项目谋划、生成,加大定向精准招商力度,争取有更多的项目进入省三年行动计划。建立重点项目地县分级管理制度,实行专人专班、一对一“保姆式”服务,确保项目如期开工、早日建成投产。

   (四)加强基础设施建设,着力补齐短板弱项。要优化公路网布局。尽快完成新兴公路前期手续办理,加快推进连阿公路建设,争取资金对漠北一级公路进行中修,瓦西、呼十公路年内要全线通车。加大林业专用道路升级改造力度,确保通林下经济节点、通场部、通景区公路建设完成年度投资计划。持续推进防火应急道路试点建设,进一步提升扑火运兵的应急反应能力。要加大铁路机场建设力度。加强与哈尔滨铁路局、富加铁路提速改造工程指挥部的配合,争取富加铁路提速改造项目早日纳入开工计划。加快推进呼玛、塔河通用机场项目前期手续办理,完成漠河机场改扩建项目可研批复。要抓好管护用房建设试点。全面完成综合站和中心站建设任务,充分发挥在森林防火、资源管护、联合检查、旅游服务和创业增收等方面的作用。做好试点阶段性总结和评估工作,为后续项目争取打下坚实基础。要加强城乡基础设施建设。加快推进“三供一业”维修改造、“棚改配套”建设项目,年底前完成全部建设任务。推进城市修补和精细化管理,落实网格化城市管理责任,实施城镇老旧小区改造,提升城镇道路建设水平和公园广场使用功能,努力建设“经济、适用、精致”城镇(林场)。深入实施“厕所革命”,着力补齐影响群众生活品质的短板。

   (五)切实强化各项管理,全面提升效率效能。要加强林业企业管理。按照市场经济要求,推进林业企业收入分配、生产经营、财务管理等机制创新,赋予企业特别是基层管护区更多经营自主权。探索在林业局实行预算管理,着力提高资金使用效益。结合企业生产经营活动,有效盘活用好各类资产,慎重处置国有资产,坚决防止流失。加强人事编制管理,将林业职工全部纳入集团公司编制管理平台,各林业局及直属企业进人要报集团公司审批。要加强文件会议管理。加大减文控会力度,原则上省里开到县一级的会议,地区不再重复召开传达性的会议,除上级有明确要求,尽量不要求一把手参加;加强文件审核把关,对没有实质内容的文件一律不发。要整合规范检查考评。严控单项检查,进一步简化考评项目和程序,把握好“痕迹化管理”尺度,切实减轻基层负担,让干部从无谓的事务中解脱出来,把更多时间用在抓落实上。

   (六)全面推进依法治区,持续优化营商环境。要深化法治兴安建设。深入推进依法行政,加快建设法治政府,健全依法决策机制,深化行政执法体制改革,坚决克服多头执法和随意执法的倾向。从严规范司法行为,持续解决执行难问题,加强司法活动监督,努力让全区人民在每一个司法案件中感受到公平正义。大力培育法治文化,深入开展法治宣传教育,推进多层次多领域依法治理,加快公共法律服务体系建设,引导群众理性合法表达利益诉求。要持续深化作风整顿。坚持力度不减、强度不变,将全面整顿和突出重点结合起来,将业务提升和作风改进结合起来,将本级机关和系统延伸结合起来,推动整顿再深入、工作再抓实、成效再扩大。持续聚焦突出问题,着力解决群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题。坚持标本兼治、常长结合,坚决防止问题反弹,以作风整顿实效推动高质量发展。要重塑投资营商新环境。深入开展“五零”承诺服务创建,巩固流程再造成果。扎实推进政务服务“一网、一门、一次”改革,深化“互联网+政务服务”,拓展政务服务移动应用,探索“一窗受理、并联审批”等有效措施,大幅精简审批手续,力争企业和群众办事只进“一扇门”、只递“一张单”,最大限度缩短审批时限、提高工作效率。持续深化“放管服”改革,加强对基层的业务培训与指导,做好相关配套文件、制度和规定的“废改立”,真正把下放的权限巩固在基层,确保“放得下、接得住、管得好”。

   (七)繁荣发展林区文化,加快建设文化强区。要积极培育社会主义核心价值观。以“弘扬大兴安岭精神,建功龙江新兴安”为载体,持续开展“引领风尚·铸魂兴安”核心价值观“七进”等主题实践活动,着力打造一批弘扬大兴安岭精神示范点,引导干部职工群众把对美好生活的向往,转化为干事创业的具体行动。要全力打造林区特色文化品牌。深入挖掘林区特色优势文化资源,实施兴安文艺精品原创战略,加快推进大兴安岭版画院建设,集中推出一批洋溢林区味道的精品力作。实施文化遗产传承保护利用工程,扎实推进北山洞古人类遗址公园、鲜卑文化主题公园和古驿站文化旅游等项目建设,树立大兴安岭厚重的历史文化形象。要大力发展公共文化事业。推动各级公共文化设施标准化建设,健全落实以县级文化馆、图书馆为中心的总分馆机制,提高公共文化服务效能。突出抓好文化惠民品牌建设,深入开展广场文化、社区文化活动,不断丰富群众业余文化生活。加快推进加格达奇室内滑冰馆建设,积极争取承办大型体育赛事活动,带动全民健身活动深入开展。

   (八)扎实推进兴边富民,持续改善社会民生。要深入实施兴边富民行动。立足林区实际,科学编制兴边富民实施规划,建立科学完善的工作体系、政策体系、项目体系。发改、民政等部门要加强与省推进组汇报沟通,积极争取上级财政、金融、土地、边境贸易、社会保障、生态补偿等相关政策,重点支持边境地区发展。要结合林区改革、转型发展和乡村振兴,科学谋划乡镇区划布局。加强基层政权建设,改善生产生活条件,坚持用产业吸引人、留住人,稳步增加边民收入,促进边境地区持续繁荣稳定。要巩固提升脱贫成果。坚持稳目标、稳思想、稳基础、稳机制、稳队伍,做到政策不变、力度不减,全力巩固脱贫成效,每个建档立卡贫困户都要落实一项长效稳定脱贫措施,对其他临界贫困的群体要重点关注,一旦发生贫困要及时识别纳入。继续抓好产业扶贫,加强县级项目库建设,完善资产收益性项目利益分配机制。加大扶志与扶智力度,提高自我发展能力。持续加强扶贫领域作风建设,强化扶贫资金、项目监管,提高工作精准化水平;继续抓好城镇和林业脱贫解困工作,进一步巩固成果,坚决打赢林区稳定脱贫攻坚战。要不断优化公共服务。巩固义务教育均衡发展成果,加大职业院校订单式培养人才力度,让教育更好地服务林区转型发展。深化医药卫生体制改革,加强蜱虫病治疗等特色专科建设,不断提升基层医疗机构服务能力,加快建设“健康兴安”。通过赎买等方式将民营殡葬服务机构逐步收归国有,降低服务费用,推进生态安葬,进一步减轻群众负担。要继续完善社保体系。深入实施全民参保计划,积极推进社会保险扩面征缴,及时足额兑现参保人员待遇。加强医疗救助与医保制度衔接,提高医疗救助比例和封顶线,让林区百姓都能看得起病、吃得起药。健全完善社会救助体系,提高城乡低保标准和特困人员供养标准,坚决兜住民生底线。要坚决维护社会稳定。层层压实安全生产责任,加强消防、交通、矿山等各领域安全监管,严防重特大安全生产事故发生。加强阳光信访、责任信访、法治信访、服务信访建设,不断提升信访工作信息化、法治化、专业化水平,持续开展突出问题化解攻坚活动,严格落实领导干部“三访一包”制度,充分发挥工作专班作用,用心、用法、用情、用力解决好群众合理合法利益诉求,切实把矛盾和问题化解在基层、解决在当地。深入推进平安兴安建设,全力开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击非法集资、金融诈骗等违法犯罪活动,切实维护社会长治久安。

   五、全面加强党的建设

    全区各级党组织要坚决贯彻新时代党的建设总要求,始终坚持党要管党、从严治党,进一步提高党的建设质量,着力营造风清气正的良好政治生态,为“三年攻坚”提供坚强政治保证。

   一要突出抓好党的政治建设。要筑牢对党政治忠诚。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终对党忠诚、对领袖忠诚、对人民忠诚。要持续深入解放思想。积极开展解放思想推动高质量发展大讨论,进一步动员全区广大干部职工围绕十大专题,冲破思想束缚,理清发展思路,激发创业活力,以思想大解放助推林区全面转型全方位转型。要加强领导班子建设。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实民主集中制各项制度,按照“三重一大”有关规定,完善规范议事规则和程序,不断提高科学决策、民主决策的能力。特别是新组建班子要抓紧健全完善工作规则和运行机制,加强团结、密切协作,尽快形成整体战斗力。要加强干部能力建设。注重培养专业能力和专业精神,强化经济、管理、法律等知识的学习,引导各级干部紧扣中央和省委宏观政策取向,深入开展调查研究,着力提升研究能力、专业能力和解决问题能力,增强引领发展、驾驭风险、狠抓落实的本领。

   二要扎实做好宣传思想工作。要强化创新理论武装。持续开展党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神大学习大宣传,广泛开展分众化、分层级宣讲活动。加强和改进党委(党组)理论中心组学习,进一步创新载体、活化形式、完善考评,不断提高学习质量。要抓牢意识形态工作。建立健全党委(党组)意识形态工作制度体系,压实主体责任,强化考核问责,做到任务落实、阵地落实和责任追究落实。切实加强网信工作,着力提升关键信息基础设施保护、应急处置、技术反制能力,营造清朗的网络空间。要全面展示兴安形象。坚持正确舆论导向,抓好地县两级融媒体中心建设,精心组织好系列主题宣传,汇聚林区全面转型全方位转型的正能量。加强与中央和省主流媒体对接,高标准开展好“大美兴安·享誉神州”等外宣活动,向全国全省展现真实、立体、全面的大兴安岭。

   三要着力打造高素质干部和人才队伍。要树立鲜明用人导向。制定出台《正向激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。要坚持严管厚爱相结合。对受过处分,目前德才表现和工作实绩突出的干部,可给予重新启用的机会;对不担当不作为、不履职不尽责的干部,及时进行组织调整。落实关心关爱干部政策措施,重点关注长期奋战在基层一线、艰苦条件下工作的干部,让干部安身安业安心。要加大年轻干部培养选拔力度。健全完善年轻干部培养选拔工作机制,递进培养一批政治素质好、有发展潜力的优秀年轻干部。开展年轻干部专项调研,储备不少于300人的优秀年轻干部队伍。分批次选拔一定数量的优秀年轻干部,充实到县处级领导班子,进一步优化领导班子结构。要全力做好人才工作。坚持因需而引,开通“绿色通道”,围绕管护区经济、旅游、教育、医疗等重点产业、重点行业领域,精准引进急需紧缺人才。坚持因用而引,深入实施“本土大学生回归”工程,分层分类开展调研,根据实际需求列出“引才清单”,制定出台本土人才特殊政策,切实提高引才针对性;积极争取公务员考录政策,在放宽报考学历限制、提高本地户籍招收录用比例等方面争取更多政策支持。坚持事业留才,建立完善以创新能力、质量、贡献为导向的人才分类评价体系,扩大事业单位用人自主权,用活用好院士工作站、博士后科研工作站、科研院所、电商等创新创业平台,真正用事业拴心留人。

   四要全面加强基层组织建设。要加强党支部规范化建设。认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,开展“党支部规范化建设年”活动,在城市、农村、机关等6个领域分别打造10个规范化党组织。做强党建品牌,持续打造前哨林场式党组织,推广初心学堂、流动党员驿站经验,充分发挥示范效应。要加强党组织带头人队伍建设。强化教育培训,提升能力素质,实现各级党组织书记培训全覆盖,地级示范培训不低于10%。强化驻村第一书记抓党建的刚性要求,实现9个农村党建较差村转化升级,稳步提高“良好”以上村党组织比例。强化基层党组织书记述职评议考核结果运用,对排名后两位的进行约谈问责。要加强城市基层党建。以社区(街道)党组织为轴心,深入开展“双向联系、双向报到”工作,巩固和提高“两个覆盖”,全面提升城市基层治理水平。厘清社区(街道)权责边界,加强社区工作者专业化队伍建设。要全面加强机关党建。开展“走进新时代、机关党建提升年”活动,坚持和落实好“六个到位”,着力解决“灯下黑”、“两层皮”问题,全面提升机关党建工作质量。要突出抓好边境党建。深入实施“五大工程”,广泛开展军地共建、地企共建、军企共建活动,建强边境地区基层党组织。按照“十有”标准,统一规范边境村党组织活动场所。发展壮大村级集体经济,村集体经营性收入10万元以上的要达到40%。要加强党员教育管理。严把政治关口,全面提升发展党员质量,进一步加强党员分类管理,把党员教育管理监督抓实抓到位。

   五要不断深化民主政治建设。要推进人大工作担当有为。加强对“一府一委两院”工作监督和法律监督,强化预决算审查和审计监督,加大执法检查力度,增强监督实效。加强和完善规范性文件备案审查制度,做到有件必备、有备必审、有错必纠。健全完善人大代表联系人民群众的制度机制,提升代表议案、建议办理实效。加强人大代表之家建设,继续开展人大代表为“三年攻坚”作贡献活动。要推进政协工作提质增效。开展好对口协商、界别协商、提案办理协商等协商活动,探索“互联网+政协”履职新途径,推动协商民主向纵深发展。深入开展专题调研视察,在提案办理、社情民意、调研视察和各类会议监督上下功夫,切实提升民主监督水平。坚持团结和民主两大主题,广泛开展联谊交流,推进政协智库建设,为林区转型发展提供智力支持。要推进统战工作创新发展。持续开展统一战线凝心聚力“全面建设龙江新兴安”行动,强化“同心”系列政治引领主题教育和品牌建设,广泛凝聚社会共识。支持商会改革发展,搭建助企平台,服务民营经济。制定出台《全区党外干部培养选拔三年工作规划》,扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。实施少数民族乡村振兴计划和兴边富民行动,深入开展宗教各领域问题专项整治,全面提升民族宗教工作水平。积极扩大与港澳台及海外方面交流交往,为转型发展吸引外部力量。要推进群团工作改革创新。持续深化群团改革,切实增强政治性、先进性、群众性,把群团组织打造得更加坚强有力、充满活力。开展工人先锋号、青年文明号、“巾帼”系列行动等主题活动,加大产业工人、青年、妇女技术技能培训力度,凝心聚力服务改革发展。充分发挥老科协、老促会、关工委等组织作用,为推动转型发展献计出力。

   六要坚定不移推进正风反腐。要坚决整治群众身边的腐败和作风问题。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神,深入开展扶贫领域、涉黑涉恶、优化营商环境、人防系统腐败、房地产领域、形式主义和官僚主义专项整治,紧盯节日送礼、公款报销等“四风”问题,紧盯形式主义、官僚主义10种表现,发现一起、查处一起,对典型问题要公开曝光。要创新纪检监察工作机制。制定完善科学量化的政治生态考评体系,3月底前高质量完成全区考核工作。深化运用监督执纪“四种形态”,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。落实《黑龙江省委建立专项巡视巡察上下联动监督办法(试行)》,统筹常规巡察,深化专项巡察,探索交叉提级巡察,建立巡察上下联动的监督网。继续抓好中央和省委巡视反馈问题整改,扎实做好巡视“后半篇文章”。切实强化警示教育,时刻提醒党员干部以案为鉴、警钟长鸣。建立完善容错机制,把“三个区分开来”具体化,在精准执纪问责上下功夫,让基层干部放开手脚抓招商、上项目、发展管护区经济。要强化案件查办力度。正确运用纪律和法律“两把尺子”,重点查处十八大以后不收敛不收手的,既要做到惩前毖后、治病救人,又要依法严惩、除恶务尽。提升案件查办质量,重点查办中央和省委巡视组移交问题线索,深挖重点领域重点人群重点岗位违法违纪问题,严查重惩、决不姑息。

    同志们,做好今年的工作对于推动林区全面转型全方位转型意义重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想、坚定信心,攻坚克难、奋发有为,为实现“三年攻坚”目标、全面建成林区小康社会打下决定性基础,以新成绩庆祝新中国成立70周年!

                                                                                               (2019年1月10日)


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