11月12日，新林区委副书记、区长刘利民到区人力资源和社会保障局宣讲党的二十届五中全会精神，实地调研重点工作开展情况。

调研中，刘利民通过座谈交流、听取汇报等方式，全面了解群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展情况、社会保障政策落实、人才引进培育、惠企政策直达、劳动关系协调处置等工作进展，深入分析当前存在的短板弱项，并围绕年底重点难点任务逐项细化安排。

刘利民强调，人社部门一头连着民生、一头连着发展，要把学习贯彻党的二十届五中全会精神与做好当前工作紧密结合起来，以学促干、以干践学。要持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯窗口服务、业务办理、政策兑现等关键环节，坚持常态整改、长效治理，以作风转变带动服务提质。要把农民工工资问题作为集中整治重中之重，聚焦工资支付保障、用工动态监管、欠薪线索核处、劳资纠纷化解等重点，全面排查摸底、建立台账清单，快接快办、闭环销号，依法严查恶意欠薪和推诿扯皮、监管缺位等行为，坚决守住不发生群体性事件底线，切实维护劳动关系和谐稳定。要纵深推进集中整治不松劲，坚持清欠与防欠并重、治标与治本贯通，健全源头预警、动态监测、联动处置、追责问效长效机制，以集中整治实际成效兜牢民生底线、优化营商环境。

刘利民要求，要从严加强人社队伍建设，坚持精简高效原则，严格人员准入关口，除紧缺特殊岗位外严控人员增量，科学统筹调剂、优化队伍结构。要扎实推进“老带新”传帮带机制，常态化开展业务实训和岗位练兵，全方位培养锻炼青年干部，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质人社铁军，为全区经济社会高质量发展提供坚实人社保障。

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